Salam.
Pemimpin? Apa itu pemimpin? Sudah tentu orang yang memimpin. Siapa yang dipimpin? Mestilah orang yang dipimpin. Tak pernah kita dengar orang pimpin haiwan. Ataupun haiwan pimpin orang.
Setiap negara mesti ada pemimpin. Setiap organisasi juga ada pemimpin. Dekat rumah kalau kita seorang anak, ayah kita adalah pemimpin. Jika kita seorang suami, kitalah pemimpin rumahtangga.
Sejak kecil lagi kita dididik untuk berkecimpung dalam kepimpinan. Waktu sekolah, kita dilantik sebagai ketua kelas atau pengawas. Di situ kita diterapkan dengan rasa tanggungjawab memimpin sesebuah organisasi walaupun pada ketika itu hanya kelas tempat pembelajaran kita. Time tu kita diberi kepercayaan untuk jadi mata dan telinga cikgu cikgi kat sekolah. Siapa lambat report dekat cikgu, siapa bising tulis nama. Kemudian kita dinilai oleh kawan2 sejauh mana tegasnya kita dalam memimpin. Kalau kita korek idung dalam kelas pun nama naik dalam buku jenayah, itu dah dikira zalim, confirm korang akan dibenci. Kalau korang fleksibel, tegas tapi tak terlalu gila kuasa, ramai yang bakal suka korang. Tapi hakikatnya kita hidup dalam dunia realiti yang sebenar, sebaik mana pun korang, tetap ada seorang dua kutu yang anti dengan anda. Anti tanpa sebab.
Bila kita dah dewasa, habis keluar Universiti, kita melangkah ke dalam dunia pekerjaan. Bila kita dah lama di dalam satu organisasi sudah tentu kita akan dipilih untuk memimpin sesuatu. Biar sekecil-kecil projek sampailah ke sebuah organisasi dalam syarikat. Bila kita di tahap ni, approach kita dah berlainan. Memimpin orang dewasa adalah satu kerja yang sukar. Kita kena diplomatik dan tak boleh berat sebelah. Key paling penting adalah MENDENGAR. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang sentiasa mendengar pendapat anak buahnya, baru kita boleh luahkan pendapat.
Saya ketika ini diberi tanggungjawab untuk lead satu infrastructre team di tempat saya bekerja skrg. Cabaran yang ada mmg banyak. Majoriti team member lebih tua daripada saya. Semuanya adalah kawan2 lepak ketika offday. Kadang2 bila kita nak tegur sesuatu jadi serba salah dan tak sampai hati. Jadi di sini kita kena gunakan approach lain yang nampak lebih kasual tetapi tegas. Tak perlu ayat2 pedih atau caci maki sbb takde faedahnya pun kita marah2. Kita duduk depan2 sembang mcm kawan2 kemudian point out kat mana yang kita boleh improve. Sekaligus kita pun dah sampaikan apa yg terbuku, ego diorang pun tak tergugat.
So, banyak2 lah baca buku bagaimana nak memimpin. Saya pun baru terhiling2 nak carik buku motivasi & how to be a good leader.
“Kami telah menjadikan mereka itu sebagai pemimpin-pemimpin yang memberi petunjuk dengan perintah Kami, dan telah Kami wahyukan kepada mereka untuk senantiasa mengerjakan kebajikan, mendirikan shalat, menunaikan zakat, dan hanya kepada Kamilah mereka selalu mengabdi.”(QS. Al-Anbiya’: 73)
Be First to Comment